社員インタビュー

INTERVIEW

社員インタビュー

市川センタードライバー

市川センタードライバー

市川センタードライバー
木島 悟Kijima Satoshi
2015年入社

首都圏物流グループに入ろうと思ったきっかけ
トラックと制服がカッコよく、全車両同じデザインで統一感がありとても魅力的でした。ルールなどもしっかりしているという印象を受け、入社を決めました。
仕事のやりがい
事故なく、安全に運行を終えたときが一番達成感があります。社員のことをしっかりと見てくれる会社なので、毎日安全運行を達成できるように努力しています。
仕事で心掛けていること
車両事故だけでなく、商品事故も起こさないように心掛けています。首都圏物流グループの看板を背負ってお客様と接する仕事なので、クレームや事故などにより、品質が落ちることが無いように常に心がけています。

千葉DC倉庫作業員

千葉DC倉庫作業員

千葉DC倉庫作業員
ニュン ディン チュオンNhung Dinh Truong
2017年入社

首都圏物流グループに入ろうと思ったきっかけ
私は、新卒で入社しました。学校の面接会で首都圏物流グループのことを知り「社員を大切にしてくれる」ところに惹かれ入社を決めました。先輩社員も暖かく迎え入れてくれ、しっかりと手厚いフォローをしてくれるのでイメージ通りとても良い会社です。
仕事のやりがい
自分自身で目標を立て、それを達成するときが一番楽しいです。また、社員同士の仲もよく、みんなでフォローをしながら働くことができます。
仕事で心掛けていること
外国人実習生とパートさんとの懸け橋になっているので、上司・同僚としっかりとコミュニケーションをとることを意識しています。相手を認めてコミュニケーションをとることで、本当の意思疎通ができると考えています。

千葉DC課長

千葉DC課長

千葉DC課長
石坂 伸吾Ishizaka Shingo
2007年入社

首都圏物流グループに入ろうと思ったきっかけ
元々、派遣作業員として首都圏物流グループで働き始めました。その後、パート社員として入社し、現在は正社員として働いています。私が首都圏物流グループで長く働きたいと思う理由は、会社が社員のことを第一に思ってくれているからです。キャリアアップを会社が手伝ってくれたり、一人一人の面倒をしっかりと見てくれます。
仕事のやりがい
仕事の効率が上がり、それが数字として跳ね返ってくるときにやりがいを感じます。
目に見えて成果がわかることはとても楽しく、仕事のやりがいに繋がっています。また、お客様や一緒に働く仲間から「お前がいてよかった」「ありがとう」と言われると自分が役に立っていることを実感でき、やる気に繋がります。
仕事で心掛けていること
誰に対しても平等に接することを心がけています。パート社員、正社員関係なく仕事においては全員に同じように接しています。感情的になってしまいそうになる場面もありますが、それを仲間に対して向けるようなことは絶対にしないようにしています。誰もが働きやすい職場環境を作り上げて、離職する人を減らしていきたいです。

千葉DC所長

千葉DC所長

千葉DC所長
鈴木 俊和Suzuki Toshikazu
2000年入社

首都圏物流グループでのキャリアアップ
私が千葉DCの所長に就任したのは、2018年の11月です。元々は茨城の配送センターで勤務をしていました。そこから、いくつかの拠点でいろいろな職種を経験させていただきました。現場で培った知識や経験は今の所長という立場・仕事の中で、とても役に立っています。
仕事のやりがい
首都圏物流グループの中でも、千葉DCは大きいセンターなので組織作りに注力をしています。一人一人の役割分担、属人化して偏っているところを一般化できた時にものすごくやりがいや達成感があります。また、社員一人一人が自分に合う働き方を選ぶことができるように、仕事の体系も変えていっています。首都圏物流グループで働く社員全員が幸せに働ける環境を作り上げていきたいです。
仕事で心掛けていること
絶対にあきらめないことです。一度やると決めたら、どうしたらできるようになるか、達成するためには何が必要かを徹底して考えぬくようにしています。千葉DCの所長として、従業員一人一人が納得して働ける環境にしていくために、これからも頑張っていきます。