首都圏物流グループで
働くメリット
MERIT
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首都圏グループで働くメリット
MERIT
7つのメリット
- 1成長している会社
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6年連続右肩上がりです。
首都圏物流グループの業績が伸びている理由は、拠点を増やすことができるから。つまり、拠点を任せることができる『人財』が首都圏物流グループには多くいます。
- 2安全への取り組みが充実している
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安全への取り組みがしっかりとしていて、家族も安心して働けます。安全対策委員会を設け、定期的な安全講習会や事故対策会議を実施し、無事故達成者には表彰を行っています。
- 3定年まで働ける環境
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定年まで働いてもらえるように、仕事の内容が地場配送、中・長距離輸送、庫内作業員、運行管理者など活躍できる幅を多くしています。軽くて運びやすいものは、年配の方、女性の方。力が必要なものは、若い男性の方。そこにあるのは、『思いやり』です。
- 4福利厚生が充実
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プライベートを充実できるだけでなく、拠点ごとに無事故だと無事故積立金が積み立てられ、拠点ごとに自由に使用してよいので、メンバーでレクレーションをしたり、と楽しんでいます。
- 5やりがいを感じる
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自分の仕事に誇りをもち、やりがいを感じることができます。首都圏物流グループの仕事は特別ではありません。しかし、目の前の仕事を一生懸命やる仲間がいます。どんな仕事でも頑張っていればやりがいが見出せるはずです。
- 6家族・友人に誇れる企業
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首都圏物流グループは、ご家族・ご友人に誇れる企業です。働くあなたをバックアップしてくれる方への配慮を忘れません。あなたの大切な方からの信頼・応援を得るために日々取り組んでいます。
- 7かけがえのない仲間・同僚
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首都圏物流グループの社員はとても仲がいいです。お仕事の話だけでなく、プライベートの相談もできるような関係性があります。一緒に仕事をする仲間として、最高のメンバーがそろっています。
社員満足度調査
- 社員満足度(ES)調査結果
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首都圏物流グループでは、定期的に「社員満足度(ES)」に関するアンケート調査を実施しています。社員満足(ES)なくして顧客満足(CS)はありえません。
この結果は最も重要な経営指標の一つで、企業経営の結果、言わば“企業の通信簿”と捉えています。この結果を真摯に受け止め、毎年公表し、社長が中心に役員・幹部が一丸となって社員の環境改善に力を注いでいきます。
意欲・向上心
- あなたは仕事に対して意欲的に取り組んでいますか
- 目標を持って業務に取り組んでいますか
- 取得したい資格や免許はありますか
- 仕事に限らず、何か学んでいることはありますか
- 社員一人一人のやる気は高いと思いますか
会社への誇り・忠誠心
- あなたは会社に誇りを感じていますか
- 会社の商品(物流サービス)を、自信を持って他人に勧められますか
- この会社で働いていることを、胸を張って人に言えますか
- この会社に将来性を感じますか
- 自分は会社の方針を理解できていると思いますか
仕事(業務内容)への誇り
- あなたは今の仕事に誇りを感じていますか
- 自分が行なっている業務は、誰かの役に立っていると思いますか
- 会社へ行く時にワクワクしますか
- 仕事を通じて自分の成長を感じることがありますか
- 自分たちは高いレベルで業務を行なっていると思いますか
社内コミュニケーションの充実度
- 上司・管理職は自分のことをよく理解してくれていると思いますか
- 同僚は自分のことをよく理解してくれていると思いますか
- 他の社員の仕事内容についてよく理解していますか
- 業務改善などの意見が聞き入れられる雰囲気がありますか
- 従業員同士が一体感を感じることができる会社ですか
処遇・待遇・働きやすさ
- 業務内容に対して給与は見合っていると思いますか
- 現在の自分の業務内容は適切ですか
- がんばる人が報われる仕組みになっていますか
- 上司が部下を教育・指導する体制が整っていますか
- 今後もこの会社で仕事を続けていきたいと考えていますか
プライベートの充実
- 働く時間と休日のバランスは良いと思いますか
- 休日に没頭できる趣味はありますか
- 家族との関係は良好ですか
- 友達との関係は良好ですか
- プライベートが充実していると感じますか